共愛歯科医院|職場風土改革への取り組みについて

熊本県の益城町にある歯科医院「共愛歯科医院」は、インプラント審美歯科歯周病予防矯正歯科訪問診療(往診)に力をいれております。また、無料送迎も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

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共愛歯科_熊本

共愛会では社員が安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境を作るために、次のように行動計画策定し順次取り組んでまいります。

行動計画

1.計画期間

平成22年4月1日 ~ 平成25年3月31日


2.内容

子育てを行なう従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

≪目標.1≫

女性社員の妊娠中や出産後の母性健康管理、全社員に対して制度の周知や情報提供及び相談ができる相談窓口を設置する。

<対策>

平成22年4月~ 窓口担当者を選任し、教育
平成22年6月~ 窓口設置について院内掲示による社員への周知徹底
平成22年6月~ 相談体制の整備

≪目標.2≫

育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備するために、これまでの職場慣行の見直しについて検討して改善する。

<対策>

平成22年4月~ 検討会の設置
平成22年6月~ 実態調査
平成23年1月~ 院内掲示による社員への周知

≪目標.3≫

産前・産後・育児休業・育児休暇に関する法律の諸制度を周知する。

<対策>

平成22年5月~ 外部から講師を招き、諸制度を紹介。

医療法人 共愛会
理事長 森永博臣